Западные санкции фактически усложнили логистику в России. В новых условиях формируются новые тренды её развития.
В Госдуму внесен проект изменений в Трудовой кодекс и Закон РФ № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Согласно данному проекту работодателям, численность работников которых выше 250 человек, предусмотрены квоты в размере 2% от общей численности работников для приема на работу молодых специалистов, окончивших государственные или муниципальные средние профессиональные и высшие образовательные учреждения по очной форме обучения в возрасте до 25 лет, и для которых работа с полученной специальностью и квалификацией в данной организации будет первой в трудовой деятельности.
Для таких специалистов будет предоставлена работа, соответствующая полученной специальности и квалификации.
