Самозанятость — популярная форма работы для людей, ценящих полную независимость. В рамках этой формы занятости вы можете сотрудничать с одним или несколькими подрядчиками. Как показывает статистика, с каждым годом все больше российских работников выбирают самозанятость. Сколько можно заработать, работая таким образом? В чем основные отличия самозанятости от трудового договора? На эти и многие другие вопросы мы отвечаем в статье ниже.
Самозанятость - основная информация
Самозанятость означает открытие бизнеса и оказание услуг одному или нескольким подрядчикам. Нередко самозанятые налаживают сотрудничество со своим предыдущим работодателем, у которого они ранее работали по трудовому договору.
Самозанятые не нанимают наемных работников. Работник становится самозанятым лицом.
Как показывают данные, собранные статистикой, самозанятость является популярной формой занятости в России. Столь высокая популярность самозанятости обусловлена, прежде всего, тем, что работники хотят получать более высокую заработную плату, а работодатели не хотят нести такие высокие затраты на трудоустройство, как в случае с трудовым договором.
Оформить самозанятость очень просто. Достаточно воспользоваться инструкцией о том, как стать самозанятым на сайте https://стать-самозанятым.рф/
Каковы преимущества работы на себя?
Количество льгот, связанных с уходом с полной занятости на самозанятость, довольно велико. Его основные преимущества заключаются в следующем:
Полная независимость. Самозанятый сам решает, с какими контрагентами он сотрудничает и в каком объеме. Самозанятые также могут работать в любом месте и в любое время, что является дополнительным удобством.
Неограниченный заработок. Работая полный рабочий день, мы точно знаем, сколько заработаем в данном месяце. В случае самозанятости мы сами решаем о своем заработке.
Возможность работы с несколькими подрядчиками. Самозанятые могут сотрудничать даже с несколькими внешними субъектами на своих условиях.
Низкие налоги. Самозанятость также позволяет вычитать расходы, подлежащие вычету из налогооблагаемой базы. Многие самозанятые люди выбирают привлекательную единовременную или фиксированную ставку налогообложения в качестве формы налогообложения.
Принимая решение о возможном переходе на самозанятость, также стоит учитывать недостатки этого решения. Имейте в виду, что ведение собственного бизнеса сопряжено со многими дополнительными обязанностями. Основными недостатками самозанятости являются:
- Необходимость оплачивать налоги самостоятельно.
- Без отпусков и других льгот по Трудовому кодексу.
- Большие трудности при оформлении ипотечного кредита. Банки проводят политику льготного режима для соискателей, принятых на работу по трудовому договору. Это связано с тем, что их занятость «более безопасна», чем предпринимательская деятельность, особенно когда данное лицо имеет контракт на неопределенный срок.