Статьи

Традиционно в августе строители будут отмечать свой профессиональный праздник – День Строителя. В 2011 году он выпадает на 14 августа. Специально к этому радостному событию, компания «АЛТИУС СОФТ» объявляет о новой акции. Суть акции заключается в том, что настройка совмещённых рабочих мест программы «АЛТИУС — Управление строительством» будет осуществляться за четверть стоимости — со скидкой в 75 %. Предложение действует только в августе 2011 года.

Softline Venture Partners, корпоративный венчурный фонд компании Softline, объявляет о продлении статуса «Венчурный партнер» Фонда посевных инвестиций Российской венчурной компании (ФПИ РВК). Постоянное сотрудничество с посевным фондом российского института развития позволяет Softline Venture Partners участвовать в лучших проектах, обеспечивая им необходимую государственную и административную поддержку.

В начале июля глава Гидрометцентра Роман Вильфанд сообщил, что «температура в этом месяце ожидается на 2 градуса выше нормы. Это очень значительно. Будет и тридцатиградусная жара». Поэтому нынешним летом охлаждение квартиры остается одним из наиболее актуальных вопросов.

В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» прошла видеоконференция по вопросам молодежной политики, организованная Управлением персоналом и Советом молодежи. В общении в режиме online приняли участие более 40 молодых специалистов из исполнительного аппарата и районов электрических сетей.

Для филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» и первичной профсоюзной организации стало доброй традицией собирать на одной спортивной площадке энергетиков региона. На территории оздоровительного лагеря «Звездный» в ежегодных соревнованиях по футболу приняли участие 11 сборных команд из Тверьэнерго, ОАО «Тверская генерирующая компания», ОАО «Тверьэнергосбыт», ООО «СКБ Теплоэнергосервис» и других команд энергоремонтных предприятий.

В июле 2011 года компания «АЛТИУС СОФТ» приняла участие в новом проекте портала rabota.ru. Суть проекта заключается в том, что компания-работодатель (в данном случае, компания «АЛТИУС СОФТ») должна создать нестандартное описание открытых у неё вакансий. То есть, отойти от типовых фраз: «требуется специалист», «предлагаем социальный пакет», «достойный уровень оплаты труда» и тому подобное. Иными словами, объявление о вакансии должно было приобрести более креативный характер, должно простым, понятным и ироничным языком рассказывать о том, какие требования предъявляются к специалисту, какими будут его основные обязанности, на какой уровень заработной платы он может претендовать.